Het programma Onderwijs Pioniers is bedoeld voor leraren die een goed idee hebben om hun school en werkproces te verbeteren en hier iets mee willen doen. Zij worden ondersteund met een budget voor uren, begeleiding en kennis.
De deadline voor de ronde Onderwijs Pioniers vo 2011 is helaas verstreken
Wat biedt het programma? (Download hier de flyer)
- Optioneel: oriëntatiesessie vooraf
Korte brainstormsessie met het team en uitleg van het programma
- Budget voor vergoeding van uren of andere kosten
- Twee landelijke inspirerende werkateliers
Hier komen pioniers uit het hele land samen om ervaringen te delen en kennis op te doen
- Één werkatelier op school
De deelnemende leraren krijgen een werksessie op hun eigen school aangeboden waarbij het verder ontwikkelen van hun idee centraal staat
- Help desk
Deelnemers kunnen gedurende het programma via mail en telefoon advies vragen.
- Deelnemers mogen gebruik maken van een ‘break-out’ sessie; op bezoek gaan bij een expert of inspirator die hen verder kan helpen
- Toegang tot en bijdrage aan landelijke kenniskringen
- Exposure via en toegang tot landelijke LeerKrachtCentrales
Leerkracht Aan Zet organiseert een aantal thematische bijeenkomsten. Deelnemers worden uitgenodigd hier aan bij te dragen
- Kans op landelijke Pionierstrofee 2011/2012
Aan het eind van het programma wordt het meest aansprekende project nog eens extra in het zonnetje gezet middels de toekenning van de landelijke Pionierstrofee
Wie organiseren Onderwijs Pioniers vo 2011?
Onderwijs Pioniers vo 2011 wordt georganiseerd in samenwerking met Leerkracht aan Zet en valt onder de bestuurlijke verantwoordelijkheid van SBL, AOb en VBS. De uitvoering is in handen van stichting Nederland Kennisland en het SBO. Het project is mede mogelijk gemaakt door een financiële bijdrage van SNS REAAL Fonds. Onderwijs Pioniers 2011 is een opvolging van de succesvolle pilot die plaatsvond in 2009 in het po op initiatief van Kennisland en het SBO.
De Onderwijs Pioniers-aanpak wordt uiteengezet in de publicatie ‘van klacht naar oplossing: de leerkracht als vernieuwer’. In deze publicatie worden handvatten geboden om sociale innovatie in schoolorganisaties tot stand te brengen en zo slimmere scholen te realiseren. Klik links op ‘geselecteerde plannen’ voor korte samenvattingen van de geselecteerde plannen uit de pilotronde in het po in 2009 en lees hier het Pioniers Parool voor meer info en ervaringen van deelnemers.
Wat biedt het programma?
• Optioneel: oriëntatiesessie vooraf
Korte brainstormsessie met het team en uitleg van het programma.
• Budget voor vergoeding van uren
Er is een budget beschikbaar voor de uren die leraren aan hun initiatief besteden.
• Twee landelijk inspirerende ateliers voor ontwikkeling van eigenaarschap in onderwijs
Hier komen deelnemers uit het hele land samen om ervaringen te delen en kennis op te doen.
• Één werkatelier op school
De deelnemende leraren krijgen een werksessie op hun eigen school aangeboden waarbij het verder ontwikkelen van hun idee centraal staat.
• Help desk
Deelnemers kunnen gedurende het programma via mail en telefoon advies vragen.
• Twee innovatievouchers
Deelnemers mogen twee keer gebruik maken van een ‘break-out’ sessie; op bezoek gaan bij een expert of inspirator die hen verder kan helpen.
• Toegang tot en bijdrage aan landelijke kenniskringen; de lerarenorganisaties die uitspraken zullen doen over professionele ruimte
Het komende jaar zullen kenniskringen zich buigen over hoe de invulling van meer ‘professionele ruimte’ voor leraren eruit moet gaan zien. Deelnemers worden uitgenodigd deel te nemen aan deze kenniskringen.
• Exposure via en toegang tot landelijke LeerKrachtCentrales
Leerkracht Aan Zet organiseert een aantal thematische bijeenkomsten. Deelnemers worden uitgenodigd hier aan bij te dragen.
• Kans op landelijke Pionierstrofee 2011/2012
Aan het eind van het programma wordt het meest aansprekende project nog eens extra in het zonnetje gezet middels de toekenning van de landelijke Pionierstrofee.
Hoe werkt het?
Alle leraren van vo-scholen in Nederland mogen vóór 25 juni 2011 hun globale idee op een A4 inleveren via het simpele formulier op deze website. Uit alle inzendingen worden tien ideeën geselecteerd die kunnen deelnemen aan het programma om het idee verder uit te werken. Het programma vindt verspreid plaats gedurende de maanden september 2011 t/m maart 2012.
Verder raden we het van harte aan dat scholen ons uitnodigen voor een korte oriëntatiesessie met (een deel van) het lerarenteam. Om het denkproces een boost te geven en alvast draagvlak te creëren op de school. Neem daarvoor snel contact met ons op via info@onderwijspioniers.nl of 020-575 67 20 (Stichting Nederland Kennisland).
Wie organiseren Onderwijs Pioniers vo 2011?
Onderwijs Pioniers vo 2011 wordt georganiseerd in samenwerking met Leerkracht aan Zet en valt onder de bestuurlijke verantwoordelijkheid van SBL, AOb en VBS. De uitvoering is in handen van stichting Nederland Kennisland en het SBO. Het project is mede mogelijk gemaakt door een financiële bijdrage van SNS REAAL Fonds. Onderwijs Pioniers 2011 is een opvolging van de succesvolle pilot die plaatsvond in 2009 in het po op initiatief van Kennisland en het SBO.
De Onderwijs Pioniers-aanpak wordt uiteengezet in de publicatie ‘van klacht naar oplossing: de leerkracht als vernieuwer’. In deze publicatie worden handvatten geboden om sociale innovatie in schoolorganisaties tot stand te brengen en zo slimmere scholen te realiseren. Klik links op ‘geselecteerde plannen’ voor korte samenvattingen van de geselecteerde plannen uit de pilotronde in het po in 2009 en lees hier het Pioniers Parool voor meer info en ervaringen van deelnemers.