Projectnaam: Hulp voor de oudere leerkracht
School: Jeroen Bosch
Schoolbestuur: KPO Roosendaal
Samenvatting
Dit project is van een oudere leraar (30 jaar in het vak) die bij een aantal leeftijdsgenoten demotivering ziet optreden, hier wil hij, als bevlogen docent, iets aan doen. De laatste jaren maakt hij namelijk nogal wat collega’s mee, die tegen het einde van hun onderwijsloopbaan zo opgebrand zijn, dat de dagelijkse gang van zaken een kwelling wordt. Bij sommigen uit zich dat door regelmatig ziek te zijn, geen energie meer hebben voor de extra activiteiten, geen begrip meer tonen voor de diversiteit van de hedendaagse jeugd, ongemotiveerdheid bij het invoeren van onderwijsvernieuwingen, etc., etc. Hier zijn kinderen, ouders en ook collega’s de dupe van. Maar voor de persoon zelf is het natuurlijk frustrerend om je loopbaan zo te laten eindigen, terwijl je kennelijk niet bij machte bent om het te veranderen.
Het doel van het project is om binnen de KPO-organisatie (25 scholen) een manier te bedenken, waarop oudere leerkrachten, die met bovenstaande problemen kampen, een zinvolle invulling te geven binnen de organisatie, zodat zowel de organisatie, als de school, als de betreffende persoon er beter vanaf komen. Hiervoor wordt een onderzoek ingesteld naar de problematiek op de scholen van KPO middels bijvoorbeeld een enquête. Een werkgroep/denktank probeert vervolgens concrete oplossingen te formuleren en hiervoor draagvlak te creëren bij het schoolbestuur. De werkgroep kan vervolgens een rol spelen bij de implementatie van de oplossingen en/of ter controle van de uitvoering door het schoolbestuur. Wellicht kunnen de bevindingen en oplossingen ook andere schoolbesturen helpen bij het aanpakken van dit probleem